CVPartner: Personali värbamine ja valik Eestis
Personaliotsing, värbamine, valimine ja palkamine vastavalt kliendi vajadustele. Personaliteenuseid pakkuv ettevõte Eestis. Parimate töötajate värbamine.
Meist
CV PARTNER OÜ asutati 2009. aastal. Tegeleme kõrgkvalifitseeritud spetsialistide värbamisega erinevate ärivaldkondade jaoks.
Meie töö peamised orientiirid – me garanteerime oma klientidele individuaalse lähenemise, tellimuste täitmise lühikesed tähtajad, pakutavate teenuste kõrge kvaliteedi.
CV PARTNER OÜ vahendusel personali värbamise statistika ja eelised:
10
aastat praktikat
10000
intervjuud
- Personali otsingu ja valiku laiaulatuslik geograafia
- Tõhususe, hindade ja teenuste kvaliteedi optimaalne suhe
- Tõestatud tõhus otsingutehnoloogia
- Paindlikkus ja individuaalne lähenemine igale kliendile
- Kui Teie CV vastab nõuetele, helistab personalikonsultant Teile ise ja telefoniintervjuu käigus saate täieliku pildi tööpakkumisest.
- Teid kutsutakse esialgsele intervjuule.
Teie isikuandmed on turvaliselt kaitstud.
Personali värbamine neljas etapis:
Vakants
Vabade töökohtade arutamine, kirjelduse, tingimuste ja nõudmiste koostamine.
Leping
Teenuse osutamise lepingu sõlmimine.
Kandidaadid
Intervjuu meie poolt soovitatud ekspertidega ja finalisti valimine.
Töötaja
Lõpliku kandidaadi vormistamine Teie ettevõttesse ja teenuse eest maksmine.
Tellimuse täitmise etapid:
50
CV-d
15
telefonikõnet
10
intervjuud
3
kandidaati
Kuidas me töötame?
Kandidaadi üksikasjaliku profiili koostamine ja kliendi vabade ametikohtade professionaalne esitamine.
Tööpakkumine spetsiifilistele ja sobivatele ressurssidele. Tööotsijate aktiivne otsimine avatud ja suletud CV andmebaasidest.
Potentsiaalsete töötajate läbitöötamine meie baasi ja muude võimalike kanalite abil.
CV, telefoniintervjuu ja esialgse veebitestimise analüüs ja parimate kandidaatide kutsumine isiklikule kohtumisele.
Valikus osalejate intervjuu värbajatega tööjõuagentuuri kontoris.
Tööotsijate hindamine pädevuste intervjuu abil ühes juhtumite võimaliku kohaldamise ja täiendavate testidega.
Soovituste kogumine pretendendi varasematest töökohtadest, kontroll kõigi vajalike turvaküsimuste suhtes.
Parimate kandidaatide väljavalimine ja kliendile esitamine ühes üksikasjalike kommentaaride ja selgitustega. Abi lõpliku valiku tegemisel.
Me garanteerime meie poolt edastatud töötaja ühekordse tasuta asendamise, kui töötajaga lõpetatakse tööleping katseajal.
Meie partnerid:
